İki Tarih Arası Gün Hesaplama
Başlangıç ve bitiş tarihlerini seçin.
İki Tarih Arası Gün Hesaplama Nasıl Yapılır?
İki tarih arasındaki gün farkını bulmak, görünüşte basit bir çıkarma işlemi olsa da ayların farklı gün sayılarına (28-31 gün) ve artık yıllara sahip olması nedeniyle elle yapıldığında kolayca hataya açıktır. Doğru hesaplama, her iki tarihi de takvimin başlangıcından (epoch) itibaren geçen gün sayısına çevirip aradaki farkı almakla yapılır; bu sayede ay ve yıl sınırlarını aşan hesaplamalarda da doğru sonuç garanti edilir.
Bu araç, seçtiğiniz başlangıç ve bitiş tarihleri arasındaki farkı toplam gün, toplam hafta ve ayrıca yıl/ay/gün olarak ayrıştırılmış şekilde gösterir. Toplam gün sayısı, sözleşme süreleri, kira süresi, proje teslim tarihleri, izin/rapor günleri veya yasal süre hesaplamaları (örneğin dava süreleri, itiraz süreleri) gibi birçok pratik durumda doğrudan işinize yarar. Hafta cinsinden gösterim ise özellikle iş planlaması ve vardiya hesaplarında kullanışlıdır.
Yıl/ay/gün olarak ayrıştırılmış sonuç, iki tarih arasındaki süreyi daha okunur bir biçimde ifade eder — örneğin "400 gün" yerine "1 yıl, 1 ay, 5 gün" ifadesi çoğu zaman daha anlaşılırdır. Araç, artık yılları ve ayların değişken gün sayılarını otomatik olarak hesaba katar, bu yüzden elle hesaplamaya göre çok daha güvenilir sonuç verir.
Örnek Hesaplama
Örneğin, 1 Ocak 2026 ile 15 Temmuz 2026 tarihleri arasındaki fark hesaplandığında: toplam gün sayısı 195 gün, toplam hafta sayısı yaklaşık 27,8 hafta (27 tam hafta ve 6 gün) çıkar; yıl/ay/gün olarak ifade edildiğinde bu süre "6 ay, 14 gün" şeklinde gösterilir.
Bir başka örnek: 10 Mart 2024 ile 10 Mart 2026 arasındaki fark tam olarak "2 yıl, 0 ay, 0 gün", yani 730 gün olarak hesaplanır (aralarında 2024 yılının artık yıl olması nedeniyle 29 Şubat günü de bu 730 güne dahildir). Bu tür hesaplar; kira sözleşmesi bitiş tarihini kontrol etmek, bir projenin başlangıcından bugüne kaç gün geçtiğini görmek veya doğum tarihinden itibaren belirli bir yasal sürenin dolup dolmadığını teyit etmek için doğrudan kullanılabilir.
Yasal Süre Hesaplamalarında Sık Kullanılan Zamanaşımı Süreleri
İki tarih arası gün hesaplama, özellikle hukuki süre takibinde sık kullanılır. Türk Borçlar Kanunu'na göre genel zamanaşımı süresi 10 yıldır; aksi kanunda özel olarak belirtilmedikçe çoğu alacak bu süreye tabidir. İşçilik alacaklarında (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti gibi) zamanaşımı süresi ise 5 yıldır (İş Kanunu Ek 3. madde). Haksız fiillerden doğan tazminat taleplerinde ise zarar görenin zararı ve sorumluyu öğrendiği tarihten itibaren 2 yıl, her hâlükârda fiilin işlendiği tarihten itibaren 10 yıl geçmesiyle zamanaşımı gerçekleşir. Bu araçla iki tarih arasındaki gün/yıl farkını hesaplayarak, bu sürelerin dolup dolmadığına dair kaba bir ön fikir edinebilirsiniz — kesin hukuki değerlendirme için bir avukata danışmanız önerilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Başlangıç ve bitiş günü hesaba dahil ediliyor mu?
Bu araç, iki tarih arasındaki takvim gün farkını hesaplar (bitiş tarihi eksi başlangıç tarihi). Hukuki süre hesaplamalarında bazı durumlarda ilk gün sayılmaz, son gün sayılır gibi özel kurallar uygulanabilir; bu gibi durumlarda ilgili mevzuatı veya bir hukuk uzmanını kontrol etmeniz önerilir.
Artık yıl (29 Şubat) hesaplamayı etkiler mi?
Evet, ama araç bunu otomatik doğru hesaplar. Hesaplama, tarihleri gün bazında karşılaştırdığı için artık yıllardaki 29 Şubat günü de doğal olarak toplam gün sayısına dahil edilir, ekstra bir işlem yapmanız gerekmez.
İş davalarında zamanaşımı süresi ne kadardır?
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti gibi işçilik alacaklarında zamanaşımı süresi 5 yıldır (İş Kanunu Ek 3. madde). Bu süre, alacağın muaccel olduğu (istenebilir hale geldiği) tarihten itibaren işlemeye başlar.
Toplam hafta sayısı nasıl hesaplanıyor?
Toplam gün sayısı 7'ye bölünerek bulunur; küsuratlı kısım (tam olmayan hafta) ayrıca gün olarak da belirtilir, böylece hem "kaç hafta" hem de "kaç tam hafta ve fazladan kaç gün" bilgisini bir arada görebilirsiniz.